L’Académie du Newbiz est un organisme de formation certifié Qualiopi, dédié aux agences de communication — qu’elles soient indépendantes, intégrées à des groupes, hybrides ou internalisées chez les annonceurs (in house).
Nous accompagnons la montée en compétences et le développement de ces structures avec une approche stratégique, opérationnelle et sur-mesure, au cœur de l’écosystème agences-annonceurs.
Nous concevons des formations BtoB innovantes et impactantes, conçues pour renforcer l’expertise des équipes, accélérer leur performance et leur donner les clés pour évoluer dans un environnement marqué par l’innovation, la transformation digitale et les nouvelles attentes clients.
Notre mission : outiller concrètement les professionnels de la communication, du marketing et de la création pour faire face aux mutations du secteur et prendre une longueur d’avance.
Du programme signature « Bâtir les 5 piliers d’un Newbiz performant » aux modules spécialisés en intelligence artificielle, enjeux réglementaires, labels RSE, influence, brand advocacy, pitch ou encore élaboration de briefs agence pour les équipes annonceurs, notre offre évolue en continu pour répondre aux défis actuels et futurs.
Catalogue des formations
par thématiques
Formations Management
L'Académie du Newbiz forme les managers en agence à se libérer de l’opérationnel, à déléguer efficacement et à prendre du recul. Conçue pour renforcer leur leadership, cette formation aide également à favoriser la rétention des talents dans un contexte de forte rotation des équipes
Formations Organisation & transformation
L’Académie du Newbiz accompagne les annonceurs, directions marketing, directions communication et agences dans l’organisation, la gouvernance et la transformation de leurs modèles opérationnels. De la structuration des équipes in-house à l’optimisation des relations agences-annonceurs, en passant par l’intégration post-fusion, elle aide les organisations à gagner en efficacité, en cohérence et en performance.
Des formations sur-mesure pour les professionnels de la communication
Les formations de l'Académie du Newbiz s’adressent à toute personne d’agence de communication (pub, créa, design, digital, média, Influence & RP….), annonceur, communicant, que ce soit par ses fonctions de dirigeant, de cadre, de manager ou d'opérationnel.
Les formations privilégient l’interactivité.
Théorie et pratique sont alternées. La réflexion, l’échange sont privilégiés et la mise en pratique se fait tout au long de la formation à partir de cas vécus par les participants.
Les formations se font en intra-entreprise, en présentiel ou classe virtuelle chez le bénéficiaire ou à la charge du bénéficiaire. Les formations sont organisables en sur-mesure.
Pour toute situation de handicap, nous contacter pour envisager la faisabilité.
Inscription par mail et réponse sous 48h (jours ouvrés) avec un délai de réalisation 1 mois minimum. Réservation, contact et informations : :catherine@lacademie-du-newbiz.com
Taux de satisfaction : 93% - Novembre 2025
Qui sommes-nous ?
Catherine Saint Loubert-Bié
Fondatrice de L'Académie du Newbiz
Mon parcours agences de plus de 25 ans d’expérience en tant que Directrice Conseil en Communication, Directrice Générale en charge du Newbiz m’a permis de développer de nombreuses compétences dans l’analyse et l’accompagnement stratégique, la gestion de budget, l’orchestration de projets d’envergure... et également de développer mes qualités d’accompagnement des talents, mon sens du relationnel et de la compétition.
Tout au long de ma carrière, j’ai accompagné de nombreux entrepreneurs dans le développement de leur business et la recherche de nouveaux contrats.
Ma connaissance approfondie des agences de communication, de leur fonctionnement, de leur organisation, de leur système de pricing et de leurs enjeux business, m’a permis d’identifier et de répondre aux défis qu’elles rencontrent pour rester compétitives.
Initialement axée uniquement sur des formations en new business, j’ai fait évoluer l’offre de formation de L’Académie du Newbiz pour l’élargir à d’autres domaines, permettant ainsi aux agences de rester à la pointe des innovations du secteur. L’objectif de ces formations est de permettre aux agences de participer efficacement à des appels d’offres et de recevoir des briefs stimulants.
C'est pourquoi L'Académie du Newbiz s'adresse également aux annonceurs du secteur privé et public pour les former dans la rédaction de briefs efficaces. Ayant moi-même été annonceur à la direction marketing et communication d’une startup, je mesure l’importance d’un bon brief, véritable point de rencontre entre agences et annonceurs.
Jean-Philippe Gilbrin
Conseil en new business
Après 10 ans de conseil en choix d’agences, je rejoins l’Académie du Newbiz pour mettre à profit cette expérience. Mon objectif est d'aider les agences à améliorer leur performance en new business, principalement lorsqu’il est piloté par un « marieur », ainsi que d’assister les annonceurs dans la maîtrise de leur brief agence.
Fort de ma connaissance des relations agences-annonceurs avec une moyenne de 45 compétitions menées par an, j’enrichis l’offre de l’Académie du Newbiz dans deux domaines clés :
- Formation New Business pour Agences :
Animation de formations centrées sur l'optimisation de la présentation agence, définition de la proposition de valeur et exploitation efficace des cas présentés, compréhension des enjeux permettant aux agences de passer de la longlist à la shortlist, en saisissant les véritables motivations des annonceurs lors du processus de sélection.
- Accompagnement des Annonceurs :
Clarification des prestations réelles des agences dans un environnement ou l’offre est pléthorique et parfois confuse, maîtrise de l'environnement d’agences et guidance pour choisir entre une grosse structure polyvalente, une agence moyenne réactive, ou des hyper-spécialistes, tout en tenant compte de la complexité de gestion. et la rédaction du brief agence (création, publicité, événementiel, digital, RP/influence). Cela permet d’optimiser le choix, d’améliorer la relation, et de gagner en efficacité commerciale et RSE.
Catherine, c'est avant tout une belle rencontre ! Pendant 2 jours, elle m'a formé ainsi que mes équipes de direction aux "Piliers d'un New Biz performant".Une formation complète, enrichissante et qui nous a poussés à nous dépasser. Au-delà du contenu, c’est l’engagement, l’expertise et la bienveillance de Catherine et son binôme Jean Philippe qui font toute la différence. Ils savent transmettre avec rigueur et passion, et ont su adapter leur accompagnement aux réalités et objectifs de Marie-Antoinette. Ils sont tous les 2 justes dans leur remarque et recommandations. On les a tous simplement adoré et ils nous ont fait passer un GRAND STEP.
Je recommande chaleureusement Catherine Saint Loubert et L’Académie du New Business à toute personne ou organisation souhaitant structurer, optimiser et faire évoluer sa stratégie commerciale de manière performante et durable.
Et comme nous sommes une équipe très très réactive, les résultats ne se sont pas fait attendre : une feuille de routé déployée à J+2, une meilleure structuration de notre stratégie, des gains de temps, une équipe remotivée, et des premiers retours concrets en termes d’opportunités commerciales.
Merci à vous 2 !!! Nous sommes prêts pour de nouveaux accompagnements ensemble :-)
Céline Angelini -Fondatrice de Marie-Antoinette, l’Influente. L’agence experte des métiers et stratégies d’influence(s)
Nos partenaires
La solution pour votre prospection B2B.
Base de données marketing et commercial B2B, l’ADN DATA met en relation des agences avec des annonceurs et les accompagne dans leurs démarches de prospection commerciale.
Tous les mois, L'ADN DATA organise des petits déjeuners dédiés au Newbiz et à la prospection commerciale en s'appuyant sur des experts pour donner accès aux clefs d'une stratégie efficace et différenciante.
Catherine Saint Loubert, fondatrice de l'Académie du Newbiz et Jean-Philippe Gilbrin, associé de l'Académie du Newbiz interviennent régulièrement pour partager leurs expériences newbiz.
Où les marques rencontrent la créativité.
Depuis 20 ans, AdForum comble le fossé entre les spécialistes du marketing et les agences de publicité, permettant ainsi à des professionnels du monde entier de rechercher, d'évaluer et de se connecter sur un plan créatif et stratégique.
Plateforme mondiale entre agences, annonceurs, conseils en choix d’agence et médias., AdForum est le plus grand annuaire des agences de communication, sociétés
de production et de post-production,
de créatifs et la plus grande médiathèque des campagnes les plus célèbres au monde.
1er Club Think do Tank d'innovation de dirigeants de marques - animateur du métier, agitateur indépendant ! Le Club des Annonceurs propose, des formations pour les professionnels de la communication et du marketing, que vous soyez membres ou non du Club.
Le Club des Annonceurs a mandaté Catherine Saint Loubert, fondatrice de l'Académie du Newbiz, pour assurer l'ingénierie et l'orchestration des programmes de formation du Club.
Les formations abordent des thèmes à la pointe de l'innovation, ayant un impact significatif et en parfaite résonance avec l'actualité : IA, RSE & Influence.
Pour toute question : formation@leclubdesannonceurs.com
Le Grand Prix des Agences de l’Année
met en lumière les agences de communication
les plus performantes et innovantes de l'année.
Cet événement unique récompense les agences pour leur croissance, leur créativité primée,
leur succès en newbiz et la fidélité de leurs clients.
Sur un marché en pleine transformation,
le Grand Prix des Agences de l’Année 2024
célèbre les talents capables de s’adapter
et de guider leur agence et les annonceurs dans leurs choix stratégiques, renforçant ainsi l’excellence et la compétitivité de notre secteur.
Catherine Saint Loubert est l'invitée d'honneur
du Grand Prix des Agences de l’Année
https://www.lesagencesdelannee.com/#comite-dhonneur-2024
Enoa RH est un cabinet de recrutement
et de conseil en ressources humaines, spécialisé dans les métiers du digital, du marketing, de la communication et des fonctions RH, avec des bureaux à Paris et Toulouse
Enoa RH accompagne ses client.e.s autour de trois offres pour recruter,
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et fédérer vos collaborateur.trice.s
autour de prises de paroles pertinentes.
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Là où l’expertise senior booste les idées.
Depuis sa création, VIOC (Vieux Indépendants
Organisés en Collectif) reconnecte les annonceurs, les agences et les talents « over 45 » du monde de la com’, pour des missions freelances ou des CDI taillés sur‑mesure.
VIOC, c’est d’abord un état d’esprit. Le collectif milite contre l’âgisme, valorise l’expérience et encourage la coopération inter‑générations – trois valeurs gravées dans l’ADN de la plateforme.
vioc-groupe.fr
VIOC est une société à impact éco et social.