InHouse Booster : Structurer un modèle hybride studio–agences
Vous disposez d’un studio intégré au sein de votre organisation, tout en continuant à collaborer avec des agences externes. Ce modèle hybride — de plus en plus répandu — offre de réelles opportunités : gain de réactivité, cohérence renforcée, meilleure maîtrise des ressources.
Mais pour qu’il fonctionne durablement, encore faut-il clarifier les rôles, structurer les processus, et fluidifier les interactions entre le studio, les directions métiers et les agences partenaires.
C’est précisément l’objectif de cette formation conçue par L’Académie du Newbiz : accompagner vos équipes internes à professionnaliser leur fonctionnement, renforcer leur posture et co-construire des relations efficaces et équilibrées avec leurs partenaires externes.
Objectifs
Structurer l’organisation, les missions et les process du studio intégré dans un environnement hybride
Instaurer une gouvernance claire et des rôles bien définis
Aligner les pratiques internes sur les méthodes éprouvées des agences
Clarifier la collaboration avec vos partenaires externes
Monter en compétence sur la gestion de projet, le brief, la recommandation, ou encore la gestion de planning et de charge
Idéal pour des équipes internes souhaitant professionnaliser leur fonctionnement et mieux collaborer avec leurs agences externes.
Public visé
- • Annonceurs du secteur public et privé disposant d’un studio ou d’une agence intégrée
• Directeur.trice de la communication
• Responsable du studio interne / Responsable création
• Chef de projet
• Responsable coordination agences / production
• Responsable marque ou brand content
• Toute personne en charge du pilotage ou du fonctionnement du studio intégré
• Aucun prérequis nécessaire
Méthode
La formation privilégie l’interactivité : théorie et pratique sont alternées.
La réflexion et l’échange sont privilégiés avec des mises en pratique, à partir de cas vécus par les participants, d’ateliers, de quiz, de méthodologies illustrées d’exemple puis d’applications en situation.
Évaluation individuelle, en fin de formation pour valider les acquis.
Programme détaillé
Modalités
PARTICIPANTS
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Formation individuelle ou collective de 5 stagiaires
TARIFS
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À partir de 3 600 H.T/ 1 jour (250€ HT par personne supplémentaire - max 8)
Phase d’audit et recommandation préalable
(sur devis)
Proposition sur-mesure
DURÉE
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Audit & reco: de 1 à 3 j
Formation : modulable jusqu’à 4 jours selon besoin
LIEU
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Chez le bénéficiaire ou à la charge du bénéficiaire
MOYENS MOBILISÉS
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Présentation et support de formation projeté.
Ordinateur individuel et connexion Wifi.
Briefs agence
Pour toute situation de handicap, nous contacter pour envisager la faisabilité.
