Santé Mentale au travail : Gérer la vulnérabilité psychique au travail en milieu professionnel
Cette formation a pour objectif de préparer les participants à repérer les signes de vulnérabilité psychique en milieu professionnel, à mieux comprendre les différents
troubles et à adopter une posture bienveillante et respectueuse pour soutenir ses collègues. Les chiffres montrent que les Français souhaitent que les employeurs prennent
en compte les vulnérabilités psychiques : 70 % des moins de 30 ans aimeraient bénéficier
d'un accompagnement par leur employeur en cas de situation de fragilité, alors que
seulement 11 % des personnes concernées par un trouble de santé mentale en ont parlé
à un collègue de travail. Ces données soulignent non seulement une forte demande d’accompagnement, mais aussi une grande réticence à aborder le sujet en entreprise. Il
est donc essentiel de libérer la parole.
En agence ou la pression est bien réelle : délais intenables, compétitions en cascade,
exigences clients, créativité à produire à la demande. Ce terrain peut fragiliser même les
profils les plus solides. Il est donc essentiel de libérer la parole pour permettre aux talents
de durer, et à l’agence de rester un lieu d'engagement et de création durable.
La formation propose de sensibiliser les participants aux différents types de troubles
L’objectif est aussi de déconstruire les idées reçues et d’apporter des connaissances sur
les comportements à adopter en situation de fragilité psychique. Un des défis majeurs
dans ce domaine est de savoir comment réagir face à des troubles que l’on connaît mal,
mais aussi de se sentir légitime pour intervenir sans nuire à la personne concernée.
Objectifs
Sensibiliser aux enjeux de la santé mentale au travail
Expliquer les différents types de troubles psychiques
Déconstruire les idées reçues et les préjugés.
Apporter des connaissances sur les comportements à adopter en situation de fragilité psychique.
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de d’identifier les grandes familles de troubles psychiques et apporter une aide en cas de crise.
Public visé
- • Dirigeant, Cadre,
• Manager,
• Commercial,
• Toute personne en agence de communi- cation et marketing
• Aucun prérequis néces- saire
Méthode
La formation privilégie l’interactivité : théorie et pratique sont alternées.
La réflexion et l’échange sont privilégiés avec des mises en pratique, à partir de cas vécus par les participants, d’ateliers, de quiz, de méthodologies illustrées d’exemple puis d’applications en situation.
Évaluation individuelle, en fin de formation pour valider les acquis.
Programme détaillé
Modalités
PARTICIPANTS
──
Formation collective de 6 à 10 stagiaires
TARIFS
──
À partir de 4 000 € H.T/ 1 jour
Proposition sur-mesure
DURÉE
──
1 jour (9h30 - 17h30) en intra entreprise
LIEU
──
Chez le bénéficiaire ou à la charge du bénéficiaire
MOYENS MOBILISÉS
──
Présentation et support de formation projeté.
Ordinateur individuel et connexion Wifi.
Pour toute situation de handicap, nous contacter pour envisager la faisabilité.
