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Formations Organisation & transformation
Les directions marketing, communication et les agences font face à des transformations profondes : développement des agences intégrées (in-house), montée en puissance de l'intelligence artificielle, multiplication des expertises, évolution des modèles de collaboration et rapprochements d'entreprises. Dans ce contexte, la performance repose autant sur l'organisation et la gouvernance que sur les compétences individuelles.
L'Académie du Newbiz et des métiers de la communication accompagne les dirigeants, directions marketing, directions communication et agences dans la conception, l'organisation et la transformation de leurs modèles opérationnels.
Nos formations et accompagnements couvrent trois grands domaines d'expertise :
• Relations agences-annonceurs : structuration des modèles de collaboration, pilotage des agences partenaires, gestion des rosters, rédaction de briefs performants, coordination des prestataires, gouvernance des projets et amélioration de l'efficacité des dispositifs de communication.
• Gouvernance des équipes marketing et communication : organisation des directions marketing, structuration des agences in-house, arbitrage entre internalisation et externalisation, définition des rôles et responsabilités, coordination des expertises, intégration de l'IA dans les organisations et optimisation des modes de fonctionnement.
• Fusion, acquisition et transformation des organisations : préparation et accompagnement des opérations de rapprochement, intégration des équipes, harmonisation des processus, alignement des cultures d'entreprise, conduite du changement, gouvernance post-fusion et sécurisation de la performance collective.
Des programmes conçus pour aider les organisations à gagner en efficacité, améliorer leur coordination, renforcer leur capacité d'adaptation et construire des modèles durables au service de leurs ambitions business.
Transformer sans casser - Les clés d’une intégration réussie
Objectifs
Comprendre les facteurs de réussite et d'échec des rapprochements d'entreprises.
Identifier les enjeux humains, organisationnels et culturels.
Mettre en place une gouvernance claire et adaptée.
Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement.
Faciliter la coopération entre des cultures et des métiers différents.
Construire un plan d'intégration opérationnel et durable.
InHouse Booster™ - Structurer et positionner son agence intégrée
Structurer l’organisation, les missions et les process de l'agence intégrée
Instaurer une gouvernance claire et des rôles bien définis
Aligner les pratiques internes sur les méthodes éprouvées des agences
Monter en compétence sur la gestion de projet, le brief, la recommandation, ou encore la gestion de planning et de charge
Idéal pour des équipes internes souhaitant professionnaliser leur fonctionnement et mieux collaborer avec les équipes en interne.
Rédiger un brief agence efficace - Formation spécial Annonceurs
Comprendre l'importance du brief agence et ses enjeux pour garantir une communication efficace entre les équipes et les agences
Aligner son équipe sur un gabarit de brief structuré
Déployer les référentiels de communication de sa marque de manière cohérente
Intégrer l'IA pour optimiser la rédaction des briefs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’engager une rédaction efficace du brief pour son (ses) agence(s) de communication(s)
Go to market : How to win work abroad
Define international
development goal and
markets
Understand target markets and potential prospects
Develop key target areas
in chosen market with
tailored comms
Clear strategy to enter
chosen markets
At the end of the course,
participants will be able
to action, a ‘Go to Market‘
strategy and plan