Manager dans la complexité et l’incertitude avec l’approche systémique
Remettre de la confiance et développer son adaptabilité pour préparer des équipes à un changement, retrouver la souplesse relationnelle et optimiser les relations entre managers.
Objectifs
Analyser les situations complexes sous un angle systémique
Apprendre une nouvelle posture
Maintenir l'engagement des équipes dans des contextes de transformation permanente.
Agir avec agilité, transformer les imprévus en opportunités d'apprentissage organisationnel.
Etre en mesure d’accompagner ses collaborateurs à en faire de même avec les clients
Public visé
- Cette formation s’adresse à tout public, aux professionnels du marketing, de la communication, du conseil
Toute personne amenée à manager des équipes
Prérequis : etre déjà en situation de manager
Méthode
La formation privilégie l’interactivité.
Basée sur l’approche systémique et sur l'intelligence relationnelle au service des organisations.
Mise en mouvement : Alternance de théorie courte et de pratique immédiate pour favoriser l'ancrage.
Effet miroir : l'intelligence collective des participants pour résoudre des cas concrets
Évaluation individuelle, en fin de formation pour valider les acquis
Programme détaillé
Modalités
PARTICIPANTS
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Formation individuelle ou collective de 5 stagiaires
TARIFS
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À partir de 2600€ H.T/ 1 jour (250€ HT par personne supplémentaire)
Proposition sur-mesure -max 8
DURÉE
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1 jour (9h30 - 17h30) en intra entreprise
LIEU
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Chez le bénéficiaire ou à la charge du bénéficiaire
MOYENS MOBILISÉS
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Présentation et support de formation projeté.
Ordinateur individuel et connexion Wifi.
Pour toute situation de handicap, nous contacter pour envisager la faisabilité.
