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Formations Santé Mentale - RPS
La santé mentale en agence : un levier stratégique pour durer et performer
L’Académie du Newbiz forme les équipes à préserver leur santé mentale et à cultiver une performance durable, dans un secteur où la pression est forte, les délais serrés et les exigences multiples.
Aujourd’hui, seuls 56 % des salariés se disent en bonne santé mentale. Un salarié sur deux est donc potentiellement en souffrance, un chiffre encore plus préoccupant chez les jeunes, les managers et les dirigeants.
La santé mentale est désormais la première cause d’arrêts longue durée en entreprise, devant les troubles musculo-squelettiques. Ses impacts sont connus : baisse de l’engagement, perte de performance, désorganisation des équipes, turnover silencieux… et coûts humains et économiques durables.
Face à ce constat, l’État a désigné la santé mentale comme Grande Cause Nationale 2025. Une alerte forte pour que les entreprises s’outillent et deviennent actrices de la prévention.
Dans les agences de communication, la tension est souvent invisible mais bien réelle : briefs express, compétitions en cascade, pression créative permanente. Il est temps d’ouvrir la parole, de mettre en lumière les signaux faibles, et de proposer des réponses concrètes.
L’Académie du Newbiz propose trois formations pour comprendre les mécanismes de la santé mentale au travail et disposer d’outils pour agir.
Chaque formation suit le même principe :
▪ Une fresque collaborative le matin pour poser un langage commun, libérer la parole et prendre conscience des enjeux.
▪ Une après-midi d’apports et d’outils pratiques : théorie, cas concrets, expérimentations, rituels et techniques faciles à intégrer dans le quotidien.
Intervenante : Laure Gomez Montoya, thérapeute, fondatrice de Med By Me et cofondatrice de Santé Mentale Pour Tous, à l’origine de la fresque qui structure nos formations. Son approche engagée, accessible et profondément humaine permet de traiter ces sujets sensibles sans tabou ni culpabilité.
Un parcours essentiel pour conjuguer bien-être individuel, équilibre collectif et performance durable.
Gérer la charge mentale et prévenir l’épuisement
Identifier les situations à risques et reconnaitre les signaux d’alerte.
Comprendre les mécanismes du burn out.
Sensibiliser aux RPS.
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de devenir un acteur d’un environnement sain pour prévenir les situations d’épuisement professionnel.
Prévenir la vulnérabilité psychique au travail
Sensibiliser aux enjeux de la santé mentale au travail
Expliquer les différents types de troubles psychiques
Déconstruire les idées reçues et les préjugés.
Apporter des connaissances sur les comportements à adopter en situation de fragilité psychique.
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de d’identifier les grandes familles de troubles psychiques et apporter une aide en cas de crise.
Booster son efficacité et sa santé mentale
Comprendre les mécanismes du stress, du sommeil, de la nutrition, et des émotions
Prendre conscience de comment mieux réguler son énergie au quotidien pour une meilleure performance.
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable d’identifier des leviers simples et concrets d’auto-régulation, faciles à mettre en œuvre au quotidien